직업상담사2급 무료 동영상 강의 - 직업상담의 기초, 집단상담

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1. 직업상담의 목적

 · 직업선택에 대한 책임

 · 일세계에 대한 이해

 · 의사결정능력 배양

 · 자아개념의 구체화를 통한 현실적인 자신의 이미지를 형성

 · 협동적 사회행동 추구

 · 직업문제 인식

 · 생애직업설계에 대한 시도

 · 직업에 대한 의식 · 태도 형성

 · 실업 등 직업에 대한 위기관리 능력 배양

 

2. 직업상담의 기본원리

 · 개인의 특성을 객관적으로 파악하고, 직업상담자와 내담자 간의 신뢰관계를 형성한 뒤에 실시해야 함

 · 직업상담과정 속에는 의사결정에 대한 상담과정이 포함되어야 함

 · 진로발달이론에 근거해야 함

 · 변화하는 직업세계에 대한 이해를 토대로 이루어져야 함

 · 각종 심리검사를 활용하여 그 결과를 토대로 합리적 결과를 끌어내야 함

 · 상담윤리에 따라야 함

 

 

 

                                           

 

 

 

3. 기즈버스(Gysbers, 1987)의 직업상담의 목표

 · 예언과 발달(Prediction & Development)

 · 처치와 자극(Treatment & Stimulus)

 · 결함과 유능(Deficits & Competencies)

 

4. 일반적인 직업상담의 5단계

 · 1단계 : 상담자 - 내담자 관계의 형성 및 구조화

 · 2단계 : 문제의 진단 및 측정

 · 3단계 : 목표설정

 · 4단계 : 중재

 · 5단계 : 평가

 

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