직업상담사2급 무료 동영상 강의 - 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제

직업상담사2급 무료 동영상 강의 - 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제

 

1. 직업안정법상 고용노동부장관의 허가를 받아야 하는 것은?    
① 국외취업자모집
② 직업정보제공사업
③ 근로자공급사업
④ 유로직업소개사업
 
정답 : 3

 

2.  직장 내 성희롱의 성립요건과 가장 거리가 먼 것은?    
① 직장 내 사업주·상급자 또는 남녀 근로자가 다른 근로자에게 할 것
② 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 이루어질 것
③ 직장 내에서만 성희롱이 이루어질 것
④ 성적인 언어나 행동에 의하거나 이를 조건으로 할 것
 
정답 : 3
 
3.  근로의 권리에 관한 내용과 가장 거리가 먼 것은?    
① 해고의 제한
② 취업청구권
③ 쟁의권
④ 생활비지급청구권
 
정답 : 3 
 
4.  남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상의 육아휴직에 대한 설명 중 틀린 것은?    
① 사업주는 근로자가 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 휴직을 신청하는

    경우에 이를 허용하여야 한다
② 육아휴직의 기간은 1년 이내로 한다
③ 육아휴직은 휴직의 일종이기 때문에 근속기간에 포함되지 아니한다
④ 육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다
 
정답 : 3
 
5.  남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 상시 5명 미만의 근로자를 사용하는 사업장에도 반드시

적용되어야 하는 것은?    
① 모집과 채용에 있어서의 남녀차별금지
② 동일가치노동에 대한 동일임금지급
③ 교육·배치·승진에 있어서 남녀차별금지
④ 정년·퇴직·해고에 있어서의 남녀차별금지
 
정답 : 1 
 

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